Rengo al Día

COMUNICADO DEL CONSEJO DE PROFESORES LICEO BICENTENARIO ORIENTE

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firmasA LA OPINIÓN PÚBLICA

El Liceo Oriente de Rengo postula y se adjudica el “Proyecto Liceos Bicentenarios de Excelencia”, con fecha 27 de octubre de 2010 se firma el convenio de transferencia de recursos entre el Ministerio de Educación y la Ilustre Municipalidad de Rengo.
El proyecto aprobado por el Concejo Municipal y presentado por el Señor Alcalde Don Marco Gatica Muñoz al Ministerio de Educación  considera entre otros:
Estímulos e incentivos destinados al personal docente que se desglosa de la siguiente manera

    •    Incremento en un 20 % de la Remuneración Básica Mínima Nacional
    •    Implementación de un bono de desempeño, con un monto entre un 15 y 30% de la remuneración básica de acuerdo a la evaluación anual.
    •    Implementación de un bono de incentivo para el primer año de desempeño, equivalente al 15 % de la remuneración básica.
    •    Implementación de un estímulo a los tres docentes mejor calificados, consistente en un fin de semana en un balneario o lugar turístico.


Durante el año 2011 se realizaron diversas mediciones para verificar los avances de nuestros alumnos. En el mes de marzo el Ministerio de Educación aplicó un diagnóstico a todos los Liceos Bicentenario del país, en ese diagnóstico nuestros alumnos obtuvieron el siguiente porcentaje de logro: Matemática 38% y Lenguaje 42%, resultados muy deficientes para su nivel de desempeño.
Durante el mes de abril se aplicó la primera evaluación del Ministerio que buscaba remediar esta situación y los resultados fueron los siguientes: Matemática 85% y Lenguaje 81%. Estos resultados significaron el mayor salto de los 25 Liceos Bicentenarios del país respecto del diagnóstico.
Estos buenos resultados han sido una constante en las siguientes evaluaciones del Ministerio y se han corroborado al someter a nuestros alumnos a evaluaciones de organismos externos, posicionándonos entre los tres mejores Liceos de Excelencia del país.

En el mes de mayo de 2011, aún no se cumplían los compromisos referidos a los estímulos e incentivos para el personal docente de nuestro liceo, a pesar de hacer llegar nuestra molestia al Departamento de Educación. El 17 de ese mes, y sólo por ese día, el Consejo de Profesores decidió paralizar sus funciones como una forma de llamar la atención de la autoridad. En adelante se sucedieron reuniones y entrevistas con el Señor Alcalde, el administrador municipal y eventualmente con el jefe de control de la municipalidad.

A través de contraloría nos enteramos de la imposibilidad de contar con un incremento exclusivo para los docentes de nuestro liceo. En vista de esto y en razón del proyecto presentado, el señor alcalde junto al administrador municipal deciden dar curso al incentivo profesional docente. Como Liceo creamos un reglamento de incentivo que incluye una rúbrica de evaluación destinada a otorgar incentivos por tramos de desempeño. En este reglamento se específica que el proceso de evaluación se realizaría al finalizar el primer semestre y, por lo tanto, el beneficio se cancelaría a partir de septiembre de 2011, sometiendo a nueva evaluación el desempeño de los profesionales al finalizar el año lectivo para reasignar el incentivo para el año 2012.

El señor Alcalde reconoce la importancia de otorgar este incentivo al trabajo de excelencia realizado por los docentes, pero hoy 2 de enero de 2012 continuamos sin una solución al problema planteado el 17 de mayo.
El Consejo de Profesores se siente vulnerado en sus derechos, considera que este proyecto ha salido adelante exclusivamente por el alto compromiso del equipo de trabajo de nuestro establecimiento, esto a pesar del total abandono y la falta de apoyo por parte del DAEM y de las autoridades comunales, que se han mostrado inoperantes al momento de entregar una solución a nuestras demandas. Así mismo no contamos con evidencia acerca de la correcta fiscalización por parte del MINEDUC al cumplimiento de los compromisos estipulados en el convenio firmado por ellos y el municipio.

Nuestro compromiso presente y futuro con el proyecto de construir un Liceo de Excelencia, con el progreso de la comuna en materia de educación y con nuestros alumnos ha sido total, los resultados lo corroboran y la demanda de matrícula indica el alto prestigio que hemos alcanzado. Este prestigio será presentado como un logro de esta administración municipal, sin embargo los incumplimientos de promesas, la falta de apoyo y el poco avance en las mejoras a la infraestructura, que son responsabilidad del municipio desmienten esta tesis. Hasta hoy el Liceo Bicentenario Oriente y sus logros son fruto exclusivo del equipo directivo, cuerpo docente, asistentes de la educación, apoderados y alumnos que lo conforman.


CONSEJO DE PROFESORES
LICEO BICENTENARIO ORIENTE

Comentarios  

 
0 #4 Paulina Villegas 05-01-2012 12:47
Las autoridades locales continuamente han desatendido las demandas de los profesores de la comuna...no es novedad.
Lo que se ha ganado por ley y por justicia parece no importarle a nuestro Alcalde...menos una promesa incumplida.
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0 #3 Lucia Muñoz 04-01-2012 10:08
Continuación de comentario

Espero que se cumplan los compromisos constraidos por la autoridad y que los equipos que allí laboral no se desmotiven y sigan con el gran trabajo que están haciendo y que no es otro que construyendo una sociedad de mayores oportunidades a nuestros alumnos. Por supuesto que a todos nos gustaría tenerl la totalidad de nuestros colegios y liceos en las misma condiciones, de compromisos y aportes extraordinarios , para una labor docente menos compleja, especialmente para los colegios con mayores dificultades.
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+1 #2 Lucia Muñoz 04-01-2012 10:05
Todos sabemos que el programa de Liceos Bicentenario o Liceos de Excelencia, busca otorgar mayores posibilidades a alumnos aventajados y mas que todo con alta espectativas de si mismo y de sus familias. Pero también de sectores vulnerables y en todas las regiones, mediante un apoyo extraordinario en recursos y propuestas educativas, que cada liceo diseñó al presentar su postulación, que es el caso del Liceo Oriente. En la medida que sean exitosas estas experiencias, se irán multiplicando los colegios y liceos de excelencia. Lo importante de esta discusión hoy es porqué se comprometieron insentivos que no podían cancelarse oportunamnete a estos profesores.
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0 #1 Luis garcía 03-01-2012 23:31
ante lo establecido en este artículo, me permito 2 reflexiones muy respetuosamente :
1º La autoridad;alcal de y concejo municipal, dan señales patentes que los compromisos pactados con el capital humano, en este caso; profesionales de las ciencias pedagógicas, no son respetados. lo mismo ocurre respecto el no acatamiento de lo dictado por la corte suprema respecto al bono sae.
2º Se ofrecen incentivos discriminatorio s para el resto de los educadores de Rengo, quienes se desempeñan con estudiantes deprivados socioculturalme nte, en centros educativos sin diseño curricular que oriente los procesos hacia las competencias genéricas de desarrollo humano, que por cierto, espera esta sociedad del conocimiento. Escuelas donde los estudiantes "no son seleccionados" mediante pruebas estandarizadas e incentivados con objetos tecnológicos.

Los demás estudiantes de Rengo, no merecen lo mismo?
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